建科学院始终将师资队伍建设作为学科发展的核心引擎，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。目前，学院共有教职工88人，其中专任教师67人（含副高及以上职称38人），45岁以下中青年教师占比65.7%，具有博士学位的教师占比92.5%。

学院师资队伍建设卓有成效，入选国家级、省部级人才及荣誉获得者近50人次，汇聚了国家级领军人才（包括国家杰青/优青、万人计划领军人才、国家突出贡献专家、科技部领军人才、国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪人才等）、省部级人才矩阵（含陕西省先进工作者、师德楷模、陕西省特支计划领军人才/教学名师/青年拔尖人才、三秦英才、杰青/科技新星等）及优秀青年后备力量（含青年教师标兵、教坛新秀、圭峰/雁塔/青蓝学者等），覆盖教学、科研、师德等多维度荣誉，形成了一支以国家级领军人才为头雁、省部级骨干人才为支撑、青年后备力量为生力军的“金字塔型”师资梯队。

学院教师聚焦“双碳”目标与智能建造等热门领域，围绕关键科学问题开展协同攻关，在基础研究、技术创新与工程应用中取得系列突破，并在地下空间环境、工业建筑环境与节能、太阳能建筑与环境、建筑智能信息技术等方面形成了4个特色鲜明的研究团队（包括1个地下空间环境保障全国高校黄大年式教师团队）及方向，成为学院服务社会需求、推动学科发展的重要引擎。近年来，学院教师获国家“技术发明奖”2项、“科技进步奖”1项、省部级科技奖励28项。主持国家重点研发计划项目/课题、国际科技创新合作专项、科技支撑计划支撑课题、工程院咨询研究项目等15项；获批国家青年科学基金（A类）项目2项、B类1项，国家自然科学基金重点项目、联合基金项目等共8项，国家自然科学基金面上、青年项目等国家级项目62项，教育部、住建部、陕西省等省部级项目119项；出版著作、教材16部，主（参）编国家级、地方、行业等各类标准34部，在国内外高水平期刊上发表论文800余篇；授权国家发明专利184项；科研成果技术入股1500万元。

学院教师在学院“国际化”建设目标引领下，积极参与到与“一带一路”沿线国家高校的国际交流与合作中，发起成立了2个国际学术组织，主持获批了3个省部级国际合作平台，牵头举办了多个具有较大影响力的高水平国际会议。同时，6名教师在国际学术组织任职，担任国际知名学术期刊评委13人次，有效提升了学院和学科的国际影响力。