一、招聘基本条件

1. 拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，德才兼备、身心健康。

2. 国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位。

3. 符合招聘岗位要求，能胜任本学科相关的教学和科研工作，具有较强学术水平和发展潜力。

4. 具有较好的外语水平，能进行国际学术交流。

二、招聘人才类型及待遇

（一）长聘岗位

1.讲席教授

岗位要求：在自然科学领域有系统性、创造性的成就和做出重大贡献的国内外战略科学家。

岗位待遇：年薪100 万元；安家费及购房补贴 400 万元；科研费 1500万元。

2.领军教授

岗位要求：具备组建团队围绕国家重大战略需求、前沿交叉领域和“卡脖子”难题取得突出业绩和成果的能力；在解决自然科学、工程技术领域、社会经济发展和高素质人才培养中的重大理论和实际问题中有突出建树，受到业界公认的国家级领军人才。

岗位待遇：年薪70 万元；安家费及购房补贴 300 万元；科研费 1000 万元。

3.拔尖教授

岗位要求：具有教授职称，具备组建团队围绕国家经济发展需求，行业发展需要取得突出成果的能力；在国家科学技术奖励、国家级人才、国家级重大科学研究项目和重大工程建设项目、高素质人才培养等方面取得业界认可的成果。

岗位待遇：年薪50 万元；安家费及购房补贴 200 万元；科研费 500 万元。

4.强基教授

岗位要求：具有教授职称，具备组建团队围绕地方和行业发展需求形成突出贡献的能力；在省级科学技术奖励、培育优秀青年人才、承担重要的国家级科研和工程建设项目等方面取得显著成果。

岗位待遇：年薪38 万元；安家费及购房补贴 100 万元；科研费 200 万元。

5.长聘副教授

岗位要求：具有副教授及以上职称，在所从事科研领域中获得较高学术成就，具有创新发展潜力和一定社会影响力的优秀青年人才。

岗位待遇：年薪25～30 万元；安家费及购房补贴 50 万元；科研费 50万元。

（二）准聘岗位

6.准聘教授

岗位要求：具有教授职称，在国家重点研究领域有较高学术造诣，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年和地方领军人才。

岗位待遇：年薪30～40 万元；安家费及购房补贴 80 万元；科研费 100万元。

7.准聘副教授

岗位要求：具有副教授职称或具有博士学位且科研成果特别突出的海内外高层次人才。

岗位待遇：年薪20～25 万元；安家费及购房补贴 20～40 万元，科研费20～40 万元。

8.助理教授

岗位要求：具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的人才。

岗位待遇：年薪12～20 万元；安家费及购房补贴 5～20 万元，科研费 5～20 万元。

9.普通教师

岗位要求：具有博士学位且学科专业发展急需的人才。

岗位待遇：按业绩成果聘任至校内C7～C9 岗位（或团队岗位），安家费5～10 万元，科研费 5～10 万元。

（三）师资博士后岗位

岗位要求：国内外优秀博士毕业生。

岗位待遇：年收入20～25万元，科研费5万元，享受科研工作室、博士后公寓或租房补贴；出站入职后，可按准长聘岗位引进管理。

三、应聘流程

1. 应聘人员请将简历投递至 jkxy@xauat.edu.cn。

2. 学院对应聘人员进行考察，报学校审核批准。

3. 学校确定、公示引进人选，签订聘用合同。

四、招聘需求专业

五、联系方式

联系人：叶老师、吴老师

联系电话：+86-29-82203401

联系邮箱：jkxy@xauat.edu.cn

学院地址：西安市碑林区雁塔路中段13号西安建筑科技大学雁塔校区建科学院301办公室